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企业高级工程师退休工资调整 - 山东省
发布时间:2022-07-04 12:04:49 来源:火博官网

  企业同年龄退休人员相比,大学本科毕业的高级工程师退休工资比初中毕业直接就业的人员退休工资还要低,这与国家培养人才,重视人才,科技创新的精神相违背。因大学本科毕业参加工作相较同龄人初中毕业直接就业人员工龄至少要少7年,按照现行退休工资计算方法退休工资就会偏低,故在以往每年的企业退休人员工资调整政策中对企业退休高级工程师都有一条单独的调整要求(当时是上调200元,可查询以前人社厅每年下发的退休人员工资调整文件),这一政策执行了十几年,对企业在职技术人员在工作中不断学习,不断创新起到了极大的激励作用,因为只有学习创新才能为提升自身的职称评定奠定坚实的基础。而最近几年不知何故取消了该积极政策,响应的企业技术人员的积极性也受到一定影响。社会进步是要靠知识,而不可能靠文盲,政策制订还是应该从这一角度出发,提现高级工程师的价值,所以建议恢复这一政策,给社会发出正能量的信号。

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